コミュニケーション&メンタルヘルスコンサルティング
こころの専門家Blog

心理職が提案するパワハラをしないで部下を育てる方法

パワハラの背景にある価値観 ③Deficit Based Approach(問題解決型アプローチ)

「なぜパワハラをしてしまうのか」の背景 今回は、なぜパワハラをしてしまうのかの背景スタンスとして、「Deficit Based Approach」という考え方を説明します。 「Deficit Based Approach …

パワハラの背景にある価値観 ②科学の知

なぜパワハラをしてしまうのか 今回は、なぜパワハラをしてしまうかの背景として「科学の知」というスタンスを説明したいと思います。 科学は、この数百年、我々の世界に多大な利益をもたらしています。その中で我々が受けてきている教 …

パワハラの背景にある価値観 ①儒教的価値観

パワハラの背景にある価値観  ①儒教的価値観 今回は、なぜパワハラをしてしまうのかの心理的背景の一つとして「儒教的価値観」をとりあげたいと思います。 儒教とか論語という言葉を聞いたことがある人は多いでしょう。中国の諸子百 …

プロローグ

新シリーズBLOG「心理職が提案するパワハラをしないで部下を育てる方法」をスタートします。 シリーズで順次更新する予定です。掲載予定は以下のとおりです。 1.パワハラの背景にある価値観 儒教的価値観 科学の知 Defic …

トピックス


PAGETOP
Copyright 株式会社ホリスティックコミュニケーション All Rights Reserved.