臨床心理士が語る！
離職者を減らし、休職者・ハラスメントのない職場づくりのためにできることをお伝えします。
メンタルヘルス・ハラスメント対策に
休職者だけでなく、離職者・ハラスメント対策にお困りの人事担当の方におすすめ。
これらが増加する背景には、こころの問題がはらんでいます。
具体的対策を知るチャンスです！
ポイント：成果を出す取り組みにするための３つの取り組み
①セルフケア
- これからは「セルフケア教育」の時代です。自分のこころを自分で守る教育の在り方をお話します。
②集団分析
- データから読み取れる 離職・休職・ハラスメントの原因をお話しします。
③高ストレス者対応
- 早期発見・早期対応 結果～対策まで
休職者だけでなく、離職者・ハラスメントにおいてもこころの問題がはらんでいることがとても多くあります。
今、各社で実施されているストレスチェックの結果の中には、それらについて現状把握ができるデータがたくさん詰まっています。
活用しきれていないことの多い、それらのデータの読み取り方、具体的対策についてご理解いただけるチャンスです。
■実施方法：
ZOOMを利用して実施しますので事前のご準備をお願いいたします。（設定・マイク・カメラなど）
特に双方向での会話がありますので、マイク・カメラオンにできるようご準備ください。
当日のZOOM URLをメールで送付します。
■定員：各社2名まで
■内容
①セルフケア…自分のこころを自分で守る従業員づくり・離職者を減らし・休職者をなくす
②集団分析…部署ごとの組織開発・ハラスメントのない職場づくり
③高ストレス者対応…早期発見・早期対応 結果～対策まで
■日時：
①2024年1月23日（火）
②2024年1月26日（金）
受付開始 １３：００～
セミナー開催 １３：３０～１５：００（９０分）
■費用：
無料
■申し込み方法：下記の申し込みフォームにてお申込みください。
https://holistic-com.co.jp/flow/seminar/2024jan/
■お問合せ：Mail info＠holistic-com.co.jp
TEL：06-6533-8400
お申込みご参加をお待ちしております。
