この１～2か月で、みなさまのお会社でも「テレワーク」「オンライン会議」などが一気に日常化したことと思います。
（株）ホリスティックコミュニケーションの人財育成・メンタルヘルスマネジメントは、丁寧に、1人ひとりの理解を高めるやり方を大切にしてきております。
そこで、この働き方の変化に対応して、当社の強みを活かした、オンライン教育・セミナーシリーズをご提供します。
オンライン人財育成
Web環境を有効活用した HC式人財育成・メンタルヘルスマネジメント
【１】オンライングループコーチング
セミナーとの違いは、新しいことを学ぶ場所ではなく、課題解決や、ゴールを目指すためのサポートになります。
これを活用して、ストレスチェックの結果から職場課題解決に導くグループコーチングなどもあります。
また、受講した研修のフォローとして、スキルの活用に繫げるためのグループコーチングなどがあります。
【２】オンラインコーチング
こちらは、1対１のコーチングになります。
当社の場合は、いわゆるコーチング技術だけでなく、心理学の背景でお話しするので、納得性が高いと評判です。
【３】オンラインセミナー
1人1台のPCで、どこからでも参加できます。
ミーティング機能を活用して、グループセッションも行い、課題を自分化していきます。
受け身の参加にならず、全員が参加、納得の充実した時間となります。
【４】オンラインカウンセリング
また、当社で大切にしていることの一つとして「やりっ放しにならない研修・セミナー」を実現するためのサービスと組み合わせて実施することで、オンラインであるためのデメリットを補い、「課題を自分ごとにする」ことができます。
【１】メールコーチング
研修終了後2週間くらいを目途に、研修で学んだスキル、行動目標に掲げた内容をやってみて、うまくいったこと、いかなかったことなどを振り返りメールします。講師がその内容について400文字くらいで返信します。
【２】成果確認アンケート
研修カリキュラム・テーマは幅広くご用意し、ほとんどがお客様にあわせてカスタマイズしたものになっております。
オンラインツールを活用した取り組みをご検討の際は、お気軽にお問合せください。
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期間限定（2020年7月末まで）
今 御社の従業員を支えるカウンセリングを
実施することは、会社のリスクマネジメントでもあります。
少しでも気になる事例がある場合は、今すぐお問い合わせください。
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