公開セミナー2016秋 （東京開催）
ホリスティックコミュニケーション
働く現場を熟知した臨床心理士による
こころと行動がポジティブになる
「上手なほめ方 叱り方」【東京開催】
◆日時 2016年11月9日（水） 10:00～16:30 （9:30受付開始）
◆対象 管理者・組織責任者など
◆場所 パナソニックエコソリューションズ創研㈱
東京研修所
〒160-0023 新宿区西新宿7-20-1
住友不動産西新宿ビル26階 http://panasonic.co.jp/es/pesbct/ ◆費用 25,000円／1人
◆支払方法 事前振込にてお願いしております。
お申込みいただきましたら、改めてご連絡いたします。
◆内容
部下を育てるとは？
部下がつかあがらないほめ方とは？
部下にハラスメントと言われない叱り方とは？
悩める上司が次の日から使える部下育成のためのコミュニケーション研修です！
◆申込方法
①日本の人事部サイトから申し込む
https://jinjibu.jp/seminar/detl/38161/
②お問い合わせフォームから 以下を記入し申し込む
＊参加人数 人
＊参加者氏名
＊参加者メールアドレス（詳細ご連絡用）
⇒申込締切 2016年10月31日（月）17時まで
◆お問合せ
担当：濱または、 弊社奈良事務センターへご連絡ください。
奈良事務センター 兼 奈良カウンセリングルーム 〒634-0804 奈良県橿原市内膳町4-6-17 シティスウィートもちのき 10B号 TEL＆FAX 0744-47-2488 ◆同様の内容で、11月25日（金）午後大阪でも開催を予定しております。 ★講師 豊田直子（臨床心理士）からのメッセージ★
最近、ハラスメントセミナーを受注することが少し増えています。
一方でその研修事務局からは、ハラスメントを恐れて指導ができなくならないような
研修にしてほしいと言われたりもします。
そこで必要なのが今回の上手なほめ方・叱り方について、心理学的側面から
やり方を考える場を設けることなのだと思います。
私も小さな会社の社長ですので、スタッフを育てていかねばなりません。
育てるためにほめること・叱ることは必須ですが、感情にまきこまれてついついハラスメント
チックになることがあります。そんなとき、どうしたら挽回できるのかなども
考えたいですね。
現場で翌日から使えるスタンスとスキルの研修です。どうぞ、組織の中核人材を送り込んで
いただけたらと思います。お待ちしております！
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