~~成果のでるメンタルヘルス対策に取り組んでいますか?~~
メンタルヘルス対策というと、精神障害者を発生させないことだったり、精神障害を予防することがクローズアップされがちですが、メンタル(こころ)が元気だということは、楽観的であったり楽しむことができたりするだけでなく、集中力があって生産性が高いということでもあります。
つまり、メンタルヘルス対策は、組織開発・人材育成・生産性対策でもあるということなのです。
では、そのためにどんな取り組みが必要なのでしょうか。
下図は、H18年に厚生労働省が出した通称メンタルヘルス指針をもとに、不調対策・予防対策・強化対策としてどんな活動が必要か取り組み例を示した資料です。
当社では、復職支援以外のほとんどの活動をお手伝いすることができます。
詳しくお知りになりたい方は、下記の中で興味のある取り組みをクリックしてください。