10周年のご挨拶
2018年4月、㈱ホリスティックコミュニケーションは、創業10周年となりました。ここまで歩んでくることができましたのも、クライエント企業様、そしてそのご担当者様お一人おひとりとのご縁の賜物と、心から感謝しております。平素から当社へのご信頼、ご用命、誠にありがとうございます。
思い起こせば、2008年4月、専門知識はあったものの、経営については、わからないことが多いままに会社をたちあげました。最初の1年は一人でやっていましたが、多くの仲間と一緒にやりたい、という気持ちが強くなり、2年目からはスタッフを募り、泣いたり笑ったりしながら10年がたちました。
途中、大きな経営難でリストラをせざるを得なくなった時期もありました。泣く泣く一番優秀な部下にやめてもらった時には、私は経営者の器ではないのではと深く思い悩んだこともございました。経営をしていく上で利益を生み出すことは本当に大事ですが、ここに関するレセプターが、私自身なかなか高まらず、悪戦苦闘をしました。10年目にしてやっと、少し先を見通した経営対策をとれるようになってきたように思います。
一方で、弊社を信頼し、気にいってくださるクライエント企業様も年々少しずつ増えてきており、愚直に、誠実に、経営理念に基づいた経営をすることの大切さを日々、身に染みて感じております。
現代社会のストレスフルな状況と対峙するのにメンタルヘルスに関する情報は非常に重要であることや、ストレスチェック制度が法制化されたことで、世の中のメンタルヘルスへの関心が一段と高まり、我々がお役に立てる土壌が、社会的にも整いつつあるということだと思います。
ありがたいことに、スタッフも、コアなメンバーが定着し、揃いつつあります。わが社での「仕事が楽しい」と言ってもらえるような組織システムを構築し、生産性が高く、それでいて一人一人が自分の人生を充実させることができるよう、国の働き方改革よりも先に、いろんな働き方をとりいれ、実践していきたいと思っております。
最初の10年が黎明期だとすると、これからの10年は発展期にしてまいります。クライエント企業様へのサービスをさらに深化させることはもちろんのこと、内部組織の充実や新規コンテンツの開発など、当社の専門性をうまく活用できるシステムをさらに高めていきたいと思っております。
これからも、㈱ホリスティックコミュニケーションへのご高配を賜りますよう、よろしくお願いいたします。
㈱ホリスティックコミュニケーション
代表取締役 社長(臨床心理士)
豊田 直子(とよだ なおこ)

働き方改革セミナーを開催
ドイツ人の働き方から学ぼう!

ドイツ人の働き方から学ぼう!
ドイツ人の週あたりの平均労働時間は35.6時間、労働日数は約4.5日。それにもかかわらず、ドイツはEUの中でも屈指の経済大国です。その背景について、ドイツ人心理学者・経済学者である グンター・モーア 氏をお招きしお話を伺いました。
働き方改革セミナー DVD販売のご案内
2018年4月25日に開催された、グンター・モーア氏によるセミナー「働き方改革セミナー~ドイツ人の働き方から学ぼう!~」のDVDを販売いたします。
逐次通訳つき、当日使用したパワーポイント資料も同梱。

TAセミナーを開催
グンター氏 特別講演
TA101
TAに興味のある方は誰でも参加できます。
最新の理論も組み込みながら実施して下さるとのことですので、基礎理論の見直しと新しい理論の両方を学ぶことができます。
TA101受講証明書を発行します。
開催日:2018年4月29日(日)30日(月・祝日)
TA組織理論
企業と関わる人にお勧めです。TA101レベルの知識は持っていた方がいいです。
最近のTA組織分野ではシステミック理論というのが主流です。このシステミック理論を具体的に解説して下さいます。
開催日:2018年5月3日(木・祝日)
スーパービジョン理論
キャリアカウンセラーや教育分野の人にもお勧めです。
スーパービジョンの理論と適用方法を学びます。スーパービジョンはコーチングやティーチングを組み合わせたようなスタンスで世界中で活用されています。
2018年5月4日(金・祝日)

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