コミュニケーション&メンタルヘルスコンサルティング

ラインケア研修

~~上司自身も守ることになるラインケア研修~~

厚生労働省の調査によると、企業におけるメンタルヘルス対策の中でもっとも行われているのがこのラインケア研修です。ラインケアとは、管理監督職が部下のメンタルヘルスを守るために何をすればいいかを学び、それを実践することです。

当社では、加えて、管理監督職の方がストレスフルなことも多いと考え、部下を守るとともに上司自身も自分を守ることができるようにと考えた研修を展開しています。

また、ハラスメントを予防する研修や、上手なほめ方・叱り方を身につける研修も、発展編として展開しています。

大切なのは、管理監督職が「納得して」メンタルヘルス対策に取り組むことであり、管理監督職も「守られて」いることであり、そして、研修を受けたことをその日から「実践」できることだと考えています。

そのため、当社の研修は体験型で、終日の研修でも眠ることは難しいし、PCを持ち込んで内職をすることも難しいんですよ。

下記に、4時間で実施する場合のプログラム例をあげました。どうぞご参考になさってください。

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